4. September 2023
Birgit Vogt-Majarek zum Thema KI in der Arbeitswelt
Die Einsatzmöglichkeiten Künstlicher Intelligenz (KI) entwickeln sich ständig weiter und spielen in vielen Lebensbereichen und dementsprechend auch in der Arbeitswelt eine stark wachsende Rolle. Vor allem durch die Veröffentlichung von ChatGPT (ein Chatbot, d. h., ein Roboter, mit dem man kommunizieren kann und der dazu KI einsetzt) durch ein US-amerikanisches Unternehmern im November 2022, das diverse Funktionen und Services zur Generierung von Antworten auf ganz unterschiedliche Fragen bzw. Aufgaben kostenlos zur Verfügung stellt, wurde das öffentliche Interesse an KI mit einem Schlag erhöht.
In ihrem aktuellen Artikel im Magazin TRAiNiNG beschäftigt sich sms.law Partnerin Birgit Vogt-Majarek mit dem Einsatz von KI in der Arbeitswelt und den dabei aus arbeitsrechtlicher Sicht zu beachtenden Vorgaben und Voraussetzungen.